und
sich mit einer von Elon Musks Raketen um den Trabanten schiessen
lassen.
Ich
verdaue die Nachricht mit offenem Mund und denke „Klasse“,
während ein Kommentarist im Spiegel Online
herumnörgelt. Zum Glück sind nicht alle Deutschen so, denke
ich, aber selten sind sie enthusiastisch.
Dabei
geht es doch. Sieht man am Wasserstoff-Zug.
Ist doch phantastisch.
World
Artificial Intelligence Conference in Shanghai
Sie
fand im West Bund Artistic Center statt. Sprecher: Jack Ma von
Alibaba, Pony Ma von Tencent, Robin Li von Baidu, Fei-Fei Li vom
Stanford AI Lab, Jun Lei von Xiaomi, Xiao´ou Tang von SenseTime,
XiangYang Shen von Microsoft, Prof. Michael Jordan von UC Berkeley.
Geäusserte
Gedanken:
Jack
Ma: Maschinen werden nicht wie Menschen denken. Was mir Sorge
bereitet ist, was werden sie tun, wenn sie intelligenter sind?
Robin
Li: Ein Unternehmen sollte eine neue Dimension bekommen und denken
wie Künstliche Intelligenz, darüber hinaus ethische Fragen
integrieren wie: Wie verbessert KI die Qualifikation des Menschen
anstatt ihn zu ersetzen?
Jun
Lei: KI wird für den Verbraucher unentbehrlich werden. Wir sind mit
KI auf dem Internet of Things (IoT) Sektor gut vorangekommen.
Xiao´ou
Tang: KI wird für alle Industriezweige von Nutzen sein. Für ihre
Entwicklung werden Talente aus allen Nationen benötigt.
Ländergrenzen sollten dabei keine Rolle spielen.
Xiangyang
Shen: Drei Faktoren helfen bei der Entwicklung von KI. Big Data,
Cloud Computing sowie Algoritmen.
Prof.
Michael Jordan: Man denkt zu sehr an den Menschen, wenn man von
Künstlicher Intelligenz spricht. Der Markt ist es, dem man sich
ebenfalls zuwenden sollte, um ihm Intelligenz zu verleihen.
Georg Maaßen und das Peter Prinzip
Das Peter Prinzip wurde 1969 von Peter und Raymond Hull vorgestellt. Ein Management-Konzept, in dem ein Angestellter oder Beamter so lange befördert wird, bis er eine Stufe der Inkompetenz erreicht. Das war bei dem ehemaligen Leiter des Verfassungsschutzes Georg Maaßen augenfällig. Es reichte aber noch nicht, so wurde er jetzt zum Staatssekretär befördert.
Georg Maaßen und das Peter Prinzip
Das Peter Prinzip wurde 1969 von Peter und Raymond Hull vorgestellt. Ein Management-Konzept, in dem ein Angestellter oder Beamter so lange befördert wird, bis er eine Stufe der Inkompetenz erreicht. Das war bei dem ehemaligen Leiter des Verfassungsschutzes Georg Maaßen augenfällig. Es reichte aber noch nicht, so wurde er jetzt zum Staatssekretär befördert.
Nessun commento:
Posta un commento